مدیریت کارخانه ( سرپرستی کارگاه ) (6: تولید صنعتی (2)

مدیریت کارخانه ( سرپرستی کارگاه ) (6: تولید صنعتی (2)

تولید صنعتی (2)

در یک سازمان تولیدی هرجا که تولید تخصصی تر می شود اهداف ثانویه مدیر تولید ضعیف تر می گردد ؛ و هدف عمومی تولید جای وسیع تری را در وظایف و اختیارات مدیر تولید به خود اختصاص می دهد . پس :

در مدیریت تولید هرچه کار ، تخصصی تر می شود مدیریت نیز به خاص بودن و تخصص بیشتری می گراید : وظایف سرپرست یک کارگاه از یک کارخانه تخصصی تر از وظایف مدیریت تولید کارخانه و باز طبیعتا" وظایف تولیدی مدیر تولید در امر تولید تخصصی تر از مدیر عامل بنگاه است .

بدینترتیب :

مدیر عامل ممکن است در راس چند بخش تولیدی و نهایتا" مدیر تولید قرار داشته باشد .

هر مدیر تولید بر چند مدیر کارخانه ریاست می کند

هر مدیر کارخانه ؛ ضمن مدیریت بر بخش های امورکارکنان و امور مالی کارخانه ، چند کارگاه و سرپرست کارگاه را نیزتحت امر خود دارد  .

سرپرست کارگاه در صورت بزرگ بودن کارگاه مربوطه چند نفر سر کار گرفنٌی انتخاب می کند که هرکداک بر تعدادی کارگر مدیریت فنٌی داشته باشند

و...

مدیریت تولید ، مدیریت کارخانه ، کارخانه ، مدیریت کارکنان ، مدیریت امورمالی ، کارگاه ، سرپرستی کارگاه . سرکارگر

مدیریت کارخانه ( سرپرستی کارگاه ) (3: کارخانه

مدیریت کارخانه ( سرپرستی کارگاه ) (3: کارخانه

کارخانه

یک کارخانه ، برخلاف یک شرکت ، دارای شخصیت حقوقی مستقل نیست . بلکه به عنوان سازمان تولیدی ، یا یکی از سازمان های تولیدی شرکت ( که دارای سازمان های فروش ، امورکارکنان ، و... نیز هست و زیر نظر یک مدیریت عامل و تحت یک حسابداری واحد قرار گرفته اند ) می باشد ، و به این ترتیب :

یک شرکت ممکن است شامل یک یا چند یا حتی چندین کارخانه و گاه کارگاه مستقل باشد .

تعریف

کارخانه شامل اشیاء فیزیکی مورد استفاده یک شرکت  ، مانند ساختمان و ماشین آلات به صورتی مستقردر یک محل است که در آن مجموعه ایاز سرمایه و نیروی انسانی به منظور تولید کالا یا خدماتی خاص به کار افتاده اند .

مدیریت کارخانه

مدیر کارخانه با تمام قدرت و وسعتِ حیطه مسؤولیت خود ، فقط یک مدیر اجرائی است که زیر نظر تصمیم گیرنده واقعی ( مدیر استراتژیکی ) ، یعنی مدیر شرکت به انجام وظیفه می پردازد .

کارگاه

کارگاه به مفهوم بخشی فنٌی از امور تولیدی یک کارخانه است که در آن ساخت کالا ، یا فرایند خاصٌی از تولید صورت می گیرد . مثل کارگاه قالب سازی یا کارگاه رنگرزی .

سرپرست کارگاه

کارگاه ها طبیعتا" فاقد امور اداری و مالی مستقل هستند و بنابر این ، مدیریت مسؤول کارگاه حتی بیش از مدیریت اجرائی کارخانه جنبه ای منحصرا" فنٌی دارد : شخصی است متخصص و به خصوص مجرٌب

امٌا به طورکلٌی هرکارخانه و هرکارگاه ، یک واحد تولیدی شناخته شده مدیریت آنان تا حدودی از مباحث مدیریت تولید است . 

مدیریت کارخانه ( سرپرستی کارگاه ) (1: بنگاه اقتصادی ( شرکت )

مدیریت کارخانه ( سرپرستی کارگاه ) (2: انواع بنگاه اقتصادی یا شرکت

به طور کلٌی شرکت ها به سه نوع تقسیم می شوند :

1 – شرکت های دولتی

2 – شرکت های تعاونی

3 – شرکت های خصوصی

طبیعتا" شرکت های خصوصی تقریبا" به طورکامل دنبال منافع خود بوده و به اصطلاح تابع افکار و مکتب « سرمایه داری » هستند . امٌا تولید کالاها یا خدمات وجه مشترک تمام واحدهای تولیدی را تشکیل می دهد .

اجزاء شرکت ( سازمان )

گرچه اساس یک شرکت صنعتی بر تولید است؛ امٌا به جز واحد تولید یا واحد های تولیدیِ خود  نیازمند واحدهای دیگری که گاه عموما" واحدهای اموراداری و پشتیبانی خوانده می شوند نیز هست که به ساده ترین صورت خود در نمودارگونه ی زیر آمده اند :

             --- طرٌاحی

             ا

             --- امورکارکنان

             ا

مدیرعامل  --- تولید

             ا

             ---حسابداری

             ا

             --- فروش

با این وجود عامٌه مردم غالبا" شرکت را به همان معنی کارخانه یا واحد تولیدی بنگاه اقتصادی می دانند .

در ایران مشتبه بودن این مفاهیم ، از جمله در امر پژوهش و آموزش ، مسائل متعددی را مطرح می کند ؛ به خصوص که برخی از مراجع اداری ، مثلا" مرکز آمار ، اصطلاح کارگاه صنعتی را تقریبا" به جای کارخانه به کار برده اند . امٌا معمولا" در مباحث علمی می توان واحد تولیدی یک شرکت را شامل چند کارخانه یا چندکارگاه دانست .

انواع شرکت ، شرکت دولتی ، شرکت تعاونی ، شرکت خصوصی ، سازمان شرکت ، تشکیلات شرکت ، کارخانه ، کارگاه ، تعاریف قانونی ، علیرضا آیت اللهی